2020年10月に「YKKサステナビリティビジョン2050」を策定して以降、目標実現に向けて様々な取組みを進めています。YKK精神「善の巡環」ー他人の利益を図らずして自らの繁栄はないーの理念のもと、温室効果ガス削減に向けた自社での活動に加え、サプライヤーの皆様とも連携し、エンゲージメント活動を通して世界規模での温室効果ガス削減に貢献できるよう取組みを推進しています。具体的には、弊社のビジョンにご賛同いただいた戦略的パートナーであるサプライヤーと協働して、低炭素素材の開発およびそれを使用したファスニング商品への展開、またクローズドループリサイクルモデルの構築等により、サプライチェーン全体での排出量削減につなげ、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

　2050年までに「気候中立」を達成するためのYKK株式会社の持続可能性目標。「気候」「資源」「水」「化学物質」「人権」の5つのテーマと、関連する10項目のSDGs達成にむけて取り組むとともに、YKK統合報告書「This is YKK」にて、毎年その達成状況を開示しています。

　YKKは、本業を通じた持続可能な社会の構築・実現を常に追求し続けています。こうした企業活動のすべての根幹にあるのがYKK創業者 𠮷田忠雄の企業精神「善の巡環」です。「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」という思想は、社会や顧客・関連業界、そして社員と共に栄え続けようとするYKKの企業精神を鮮明に表しており、サステナビリティと非常に親和性の高い考え方であると捉えています。
　𠮷田忠雄は、この企業精神の本質を、さまざまな言葉によって繰り返し社員に伝えてきました。「善の巡環」につながる「事業とは橋を架けるようなもの」と説いた言葉は、社会全体の利益を図らない限り、自らの繁栄もないという、SDGsの考え方に通じます。「清らかな湧き水のごときものづくり」「工夫で活かせばゴミも立派な資源に」という言葉は、環境配慮につながり、「大樹より森林の強さを」という言葉は、人権と個性への尊重につながります。創業者の言葉が話された当時と今とでは状況や背景は大きく異なりますが、創業者の時代から、サステナビリティと親和性の高い思想が経営の根幹にあり、80年以上たった今の時代においてもそれは継承され続けています。