近日，本公司收到该委员会关于调查已经完成的报告，并于2026年8月21日收到调查报告书。现公布其内容，并就本集团今后的应对措施及防止类似问题再次发生的措施通知如下。

　　本次事件给包括广大客户、业务合作伙伴、股东在内的所有利益相关方造成了极大的困扰和担忧，我们再次致以深切歉意。

• 调查对象期间 ： 2021年4月1日至2026年4月30日，共5年
• 调查方法 ： 由外部专家（律师、注册会计师等）主导，对相关资料及会计数据进行详细审查，
  　　　　　 　　对相关人员（经营管理层及员工）开展访谈，实施电子数据取证调查、问卷调查，并设置信息提供窗口等。
• 访谈对象及次数 ： 共44人，91次
• 问卷调查对象 ： YKK AP及其集团公司现任及前任经营管理人员，共228人

　　根据特别调查委员会的调查结果，确认存在违反公司规章的违规费用报销申请，以及与此相关的不当应对行为（包括在管理信息中记载不实内容、就调查事项实施不诚信的协调行为等）。

• 被认定为不当费用报销申请的事项：共402件，金额约1亿3,300万日元

※详情请参阅《调查报告书》。

　　对主导或实施本次违规费用报销申请的相关人员所采取的处分及应对措施如下。

• 关于已于5月22日公布的3名前董事 ：
  原YKK AP代表董事会长、原YKK董事堀秀充先生，原YKK AP董事副社长阿部浩司先生，以及原YKK AP董事副社长海老原功一先生，已于2026年6月的两家公司定期股东大会结束时卸任董事职务，并辞去在YKK集团内担任的一切职务。
• 关于其他经营管理人员 ：
  原YKK AP董事副会长山地慎一郎先生已于2026年8月31日卸任董事副会长职务。
  对于其他经营管理人员，将依据公司内部规定依次实施纪律处分。

　　此外，对于通过违规申请报销的费用，本公司将推进追偿工作。

　　鉴于此次违规费用报销申请长期持续，现任经营管理层对此事态予以极其严肃的对待。为表明董事严格自律并率先推动全公司改革及改善活动的决心，现任YKK AP经营管理层中的代表董事社长鱼津彰、代表董事副社长岩渊公祐、董事大谷裕明等董事，将自愿返还部分高管薪酬。

　　全公司将团结一致，为恢复信任竭尽全力。