最新目标达成进展

气候
  • 减少温室效应气体排放
  • 加大可再生能源的使用
7 经济适用的清洁能源
13 气候行动
目标
  1. 1本公司及供应商,致力于减少 CO2 为主的温室效应气体排放。
    • 到 2030年实现 Scope1、2 削减 50%(与 2018年相比)
    • 到 2030年实现 Scope3 削减 30%(与 2018年相比)

    实现 2050年温室效应气体零排放( carbon neutral )的目标。

目标 2022年度实绩 2023年度计划
1
  • Scope1、2 温室效应气体排放量 289,543 吨(比基准年 2018年减少 46.9% )
  • Scope3 温室效应气体排放量 690,418 吨(比基准年 2018年减少 20.9% )
  • 可再生能源占总用电量比例 46.1%
  • 100% 使用可再生能源运转的基地数量 31
  • 引进太阳能发电设备的基地数量 21
  • 按已获得 SBT(科学碳目标)倡议认证的“ 1.5℃目标”,朝着实现 2030年减排目标继续实施相关措施
  • Scope1、2 温室效应气体排放量
    2023年度 432,241 吨以下(比基准年 2018年减少 21.0% 以上)
  • Scope3 温室效应气体排放量
    2023年度 764,069 吨以下(比基准年 2018年减少 12.5% 以上)
资源
  • 加大可持续资源的使用
12 负责任消费和生产
目标
  1. 1到 2030年实现发斯宁商品的纤维材料 100% 替换成可持续材料(可循环利用材料、天然材料等)
  2. 2到 2030年实现发斯宁事业所使用的所有乙烯树脂、塑料制的包装材料替换成可持续的材料、可回收再利用材料。
  3. 3减少所有生产点的填埋、或者焚烧的废弃物排放量。
  4. 4到 2030年实现废弃物的资源再利用率提高至 90%。
目标 2022年度实绩 2023年度计划
1 可持续材料的比例 26%(同比增加 14% ) 可持续材料的比例 2023年度 41%
2 替换成可持续包装材料的实绩 27.6% 进一步将塑料制内包装材料替换成可持续原材料
3 填埋废弃物量 6,282 吨(同比减少 525 吨) 废弃物排放强度 2023年度 减少 4%(同比)
4 废弃物的回收利用率 87.3%(同比增加 0.3% )
把实现回收利用率达到 90% 的目标年份,从 2030年提前到 2025年
废弃物的回收利用率 88.0% 以上
  • 减少水的使用量
6 清洁饮水和卫生设施
目标
  1. 1对处在水资源问题困扰地区的各生产点,通过致力于使用水的效率化和再利用,来削减取水量。
  2. 2遵循以政府的法律法规,以及 ZDHC(有害化学物质零排放)之类业界基准为基础制定的本公司自有基准,所有的生产点贯彻执行对污废水的管理。
目标 2022年度实绩 2023年度计划
1 取水量 10,086 千吨(比 2018年度减少 1,338 千吨) 取水强度 减少 2%(与 2022年度相比)
2 为了制定以 ZDHC(有害化学物质零排放)的拉链和纽扣为对象的指导准则,决定与 ZDHC 合作 开始运行根据行业排水管理标准修订的公司内部排水管理规则
化学物质
  • 化学物质的管理与减少
14 水下生物
15 陆地生物
目标
  1. 1遵循以 ZDHC(有害化学物质零排放)的 MRSL(制造时限制类物质清单)等业界基准为基础制定的本公司基准( YKK RSL ),在商品制造中从入到出的所有环节,对化学物质的使用进行管理,更进一步推进减少化学物质的使用。
  2. 2遵守 Standard 100 by OEKO-TEX®等的业界规定,在商品中废除使用限制类物质。
  3. 3开发减少有害化学物质排放的新的制造方法。
目标 2022年度实绩 2023年度计划
1
  • 在 YKK RSL 年度修订中,根据客户的需求,为了应对 AFIRM RSL 和法律法规,新增 PFAS(有机氟化合物)
  • 决定应用 ZDHC MRSL 来管理制造工序中使用的化学物质
  • YKK RSL 的年度修订及周知供应商、实施符合情况调查
  • 实施 AFIRM RSL 测试及全氟化合物检测
  • 确认制造工序中使用的化学物质与 ZDHC MRSL 的符合性级别并展开引入
  • 与供应商合作,针对未确认 ZDHC MRSL 符合性级别的产品进行符合性分析
2
  • 将新商品开发和材料变更时的限用物质管理落实到开发流程中
  • 实施 OEKO-TEX® STANDARD 100 认证的定期更新
  • 在新商品开发和材料变更时的限用物质管理项目中新增实施 AFIRM RSL 测试
  • 实施 OEKO-TEX® STANDARD 100 认证的定期更新
3 扩充以新电镀技术 AcroPlating®生产的商品 为了减少大量排放至大气中的化学物质,推进减少 DMF(二甲基甲酰胺)的开发
人权
  • 尊重人权,保持公平安全的劳动环境
5 性别平等
8 体面工作和经济增长
10 减少不平等
16 和平、正义与强大机构
目标
  1. 1通过承认、尊重多样性的全面人权和彻底完善劳动环境,在供应链整体上形成人人都能发挥个性,安心安全工作的职场环境,帮助人们实现健康幸福的生活。
  2. 2以 整 个 YKK 集 团 的 各 生 产 点 为 中 心, 实 施 以 YKK 精 神“ 善 之 巡 环 ”和 ISO26000 为 基 础 的 YGCC( YKK Global Criteria of Compliance )监查,通过实施第三方机构的定期监查,在保持公开透明的同时,进一步改善可持续活动。
目标 2022年度实绩 2023年度计划
1
  • 在所有对象基地实施 YKK 全球合规经营准则 (YGCC) 的自查 / 监查
  • 重审、修正 YGCC 监查项目及对象
  • 修订 YKK 集团的人权方针
  • 通过实施 YKK 全球合规经营准则( YGCC )以及推进 CSR 采购,继续开展联合国工商企业和人权指导原则( UNGP )所要求的针对侵犯人权风险进行的确定和评估
  • 扩充事业伙伴可以利用的人权相关投诉咨询窗口
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