調達
YKKグループは「公正」であることを事業活動の基盤としています。
基本的な考え方
YKKグループは、サプライチェーン全体で社会的責任を果たすべく、以下の調達方針を定めています。
当社は「善の巡環」の企業精神のもと、企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でき、その利点を分かち合うことにより、社会からその存在価値が認められるとの考え方を事業活動の基本としてきました。これは、“他人の利益を図らずして自らの繁栄はない”という考え方で、お互いが繁栄するよう事業活動の中で発明や創意工夫をこらし、事業の発展を図り、それがお得意様、お取引先様の繁栄につながり、社会貢献できるということを意図しており、社会的責任の実践に他ならないと考えています。
- 組織統治：
国内外を問わず、業務に関連するそれぞれの国の関係法令の理解に努め、これを遵守した活動を行います。
公平で透明な取引に努め、カルテルや談合に関与しません。
- 人権：
人権に配慮した取引を行い、強制労働、児童労働、人身売買、外国人労働者の不法就労、不当な差別等の無い取引を行うことに努めます。
- 労働慣行：
賃金、労働条件を含む従業員の雇用条件や安全衛生基準が事業活動を行う国・地域の法令に適合しており、安心して働ける職場づくりを進める取引先からの調達を推進します。
- 環境：
環境保全・資源保護・気候変動対策等に充分配慮した「持続可能な調達」を指向します。
- 公正な事業慣行：
品質、価格、納期、調達期間など取引における諸価値を適切に検討し、合理的な意思決定を行います。
お取引先の経営状況、技術力、企業姿勢を評価し、企業の社会的責任を尊重した取引を進めます。
- 消費者課題：
ステークホルダーの意見を傾聴し、倫理的自覚を持った取引に努めます。
社会・環境に配慮した調達活動
ファスニング事業では、サプライチェーン全体で社会的責任を果たすためにCSR調達を推進しており、原材料から商品に至る全工程を通じて「有害物質を含まない材料の調達」「適切な製造工程や労働環境で作られた物品の調達」に取り組んでいます。また、CSR調達アンケートを継続的に実施してお取引先様におけるCSRの状況を把握し、その評価結果をフィードバックしています。更に訪問・面談を行うことでお取引先様と共に改善活動を進めています。これらの活動はYKKグループ海外会社にも展開中です。
また、AP事業では、「YKK APグリーン調達ガイドライン」を発行し、環境に配慮された資材を環境配慮企業から優先的に購入する「グリーン調達」の取り組みを推進しています。
お取引先様へのお願い
当社が世界各国で事業活動を展開するにあたり、サプライチェーン全体で社会的責任を果たす取り組みが求められています。その推進にあたっては、お取引先様とのパートナーシップが不可欠なものとなっています。
お取引先様各位との相互理解をより深めるため、当社からの要請事項を「取引基本原則」として以下のとおり明示し、ご理解、ご賛同いただくとともに、当社と共に社会的責任を果たしていくことを目指しています。